Die Ansprüche und Komplexität an Projekte steigen stetig. Häufig bilden sie den Schwerpunkt der eigentlichen Tätigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Eine große Anzahl von Organisationen der öffentlichen Hand bewegen sich täglich im Umfeld unterschiedlichster Projektarten und Projektgrößen. Die vorherrschenden Organisationsformen sowie deren Rahmenbedingungen auf der einen und die jeweiligen Projektanforderungen auf der anderen Seite befinden sich vielmals in einem Spannungsfeld. Der Fachkräftemangel und knappe finanzielle Ressourcen verschärfen diesen Umstand. Wie können wir zumindest das Risiko eines Projektmisserfolges reduzieren und gleichzeitig unsere Mitarbeiter:innen in ihrer täglichen Arbeit entlasten? Gern möchten wir Ihnen anhand praktischer Erfahrungen Impulse zur besseren Organisationen ihrer Projekte aufzeigen.