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Referentin in der Abteilung Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung und Fachkräftesicherung
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Doreen Molnár ist Diplomingenieurin für Arbeitsgestaltung, besitzt einen Master of Business Administration der City University Seattle und absolvierte eine Ausbildung zur Mediatorin und Dialog-Prozessbegleiterin. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin und später Managerin und Unternehmensberaterin war sie knapp 10 Jahre in den Bereichen Arbeitsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung und Change Management für die Wirtschaft tätig. Seit 2004 arbeitet sie für die Bundesverwaltung, war zunächst im Gesundheits- sowie Arbeitsministerium als Referentin für die Personalentwicklung verantwortlich und ist seit 2013 als Referentin in den Bereichen Zukunftsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt; Fachkräftesicherung und Human Resources Strategien tätig.