Kompetenzbündelung zielt darauf ab, Ressourcen, Fähigkeiten und Wissen innerhalb einer Organisation zu zentralisieren, um effektiver auf sich verändernde Anforderungen und Herausforderungen reagieren zu können. Dabei gilt es, die Vorteile der Zentralisierung, wie verbesserte Kommunikation und effizientere Ressourcenallokation, gegen mögliche Nachteile wie eine geringere Flexibilität und Agilität abzuwägen.
In dieser Veranstaltung werden wir uns neben allgemeinen Anwendungsfällen auf die spezifische Ausprägung der Kompetenzbündelung durch Innovationseinheiten konzentrieren. Wir laden interne und externe Experten ein, um gemeinsam über folgende Fragestellungen zu diskutieren:
Welche Ziele verfolgen Organisationen bei der Bündelung von Kompetenzen und wie gestaltet sich der Aufbau solcher Strukturen?
Wie lässt sich eine ausgewogene Balance zwischen zentralisierten und dezentralisierten Strukturen erreichen?
Welche Faktoren beeinflussen den Erfolg von Innovationseinheiten und wie kann dieser gemessen werden?
Wie können Organisationen sicherstellen, dass Innovationseinheiten trotz Zentralisierung flexibel und agil bleiben?