Gemeinsam den öffentlichen Sektor zukunftsfähig machen
Deutschland steht vor einer wegweisenden Aufgabe: Es gilt, seine Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu festigen und den Weg zurück an die Spitze der internationalen Innovationsstandorte zu finden. Ein entscheidender Faktor dafür ist die Modernisierung des öffentlichen Sektors. Verwaltungen müssen mutige Ideen fördern und mehr Verantwortung an Leistungsträger*innen übertragen, um Fortschritt und Innovation nachhaltig zu ermöglichen. Gleichzeitig erfordert der demografische Wandel neue Lösungsansätze für Fachkräftemangel und Staatsfinanzen. Hier sind konkrete Antworten gefragt – nicht nur auf Bundesebene, sondern gerade auch in Ländern und Kommunen.
In den Verwaltungen vor Ort arbeiten zahlreiche engagierte Menschen täglich daran, Prozesse effizienter, digitaler und moderner zu gestalten. Doch häufig stehen ihnen traditionelle Strukturen im Weg. Mutige Führungspersönlichkeiten, innovative Teams und zukunftsweisende Projekte können hier den entscheidenden Unterschied machen, indem sie die Verwaltung für gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen fit machen.
Um bedeutende Impulse für einen leistungsfähigen Staat angemessen zu würdigen, haben wir den Public Leadership Award 2025 weiterentwickelt. Erstmals wird der Preis in zwei Kategorien vergeben:
1. Award für eine herausragende Persönlichkeit (Nominierung)
Diese Kategorie zeichnet eine Persönlichkeit aus, die durch inspirierendes Leadership, Mut, Exzellenz und Wirkungskraft in besonderem Maße überzeugt und nachhaltige Veränderungen im öffentlichen Sektor bewirkt. Die Nominierung erfolgt öffentlich durch die Zukunftskongress-Community und berücksichtigt das Wirken der Kandidatin oder des Kandidaten im Kontext der fünf Inhaltsebenen des 11. Zukunftskongresses 2025.
Die Preisträgerin oder der Preisträger wird im Folgejahr eingeladen, Teil der Jury zu sein und den Award-Prozess aktiv mitzugestalten.
2. Awards für gemeinsames Leadership (Projekt, Team oder Organisation) in drei Rubriken
In dieser Kategorie können sich Initiativen bewerben, die in den drei Changemaker-Themen des ZuKo 2025 – Leadership, Personal & Zukunftskompetenzen sowie Zukunftstechnologien – maßgebliche Veränderungen in der Verwaltung bewirkt haben und das Potenzial zur Übertragung auf andere Verwaltungen als Best-Practice-Beispiel bieten. Jede der drei Rubriken würdigt erfolgreiche Transformationsprozesse anhand eines festgelegten Kriterienkatalogs.
Roadmap
Die Jury 2025
Unsere Jury aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft wird die eingereichten Projekte für die Shortlist auswählen. Die Preisträger:innen werden auf dem Zukunftskongress gekürt und zusätzlich wird ein Publikumspreis live auf dem Kongress ermittelt.


Prof. Dr. Hermann Hill
Universitätsprofessor
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer


Prof. Dr. Hans-Henning Lühr
Staatsrat a. D., Prof. für Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt eGoverment an der Hochschule Bremen, Leitung des Instituts für digitale Teilhabe

Der Public Leadership Award wird 2025 bereits zum dritten Mal im Rahmen des 11. Zukunftskongresses Staat & Verwaltung verliehen – unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums des Innern (BMI) in Zusammenarbeit mit Kienbaum und Wegweiser.
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