Award für Leadership & Kultur in der öffentlichen Verwaltung
Der Public Leadership Award wurde zum zweiten Mal im Rahmen des 10. Zukunftskongress Staat & Verwaltung unter der Schirmherrschaft des BMI in Zusammenarbeit mit Kienbaum und Wegweiser verliehen. Der Award prämiert herausragende Fortschrittskulturen in der Öffentlichen Verwaltung und macht diese damit weithin sichtbar, als Anerkennung und Anreiz für andere.
Mit dem Ziel, Fortschritt zu fördern, Anreize zu schaffen und Personen, Teams und Abteilungen, die Fortschritt bereits jetzt leben, zu ermutigen, gab es Auszeichnungen für diese 4 Kategorien:
- Leadership & digitale Transformation
- Leadership & innovatives Arbeiten
- Leadership & Resilienz
- Leadership & Diversität
Außerdem wurde in diesem Jahr erstmalig vor Ort auch ein Sonderpreis verliehen.
Leadership & digitale Transformation
Der Public Leadership Award in der Kategorie „Leadership und digitale Transformation“ zeichnet Projekte, Konzepte sowie Personen und Teams aus, die durch innovative methodische und organisatorische Führungsansätze herausragende Fortschritte und Verbesserungen in ihrem Bereich hervorbringen und einen Mehrwert für ihre Stakeholder bieten.
Leadership & Resilienz
In der Kategorie "Leadership und Resilienz" würdigt der Public Leadership Award Projekte, Konzepte sowie Personen und Teams, die mittels innovativer Strategien und vorbildlicher Führung die soziale, finanzielle, ökologische und personelle Resilienz ihrer Organisation intern sowie extern nachhaltig fördern und verstärken.
Leadership & innovatives Arbeiten
Die Kategorie „Leadership und innovatives Arbeiten“ des Public Leadership Awards würdigt Projekte, Konzepte sowie Personen und Teams, die mittels kreativer Praktiken, experimenteller Ansätze und kollaborativer Arbeitsmodelle nicht nur die Arbeitskultur und -prozesse neu gestalten, sondern auch eine Kultur der Kreativität und des kontinuierlichen Lernens etablieren.
Leadership & Diversität
In der Kategorie „Leadership und Diversität“ werden Projekte, Konzepte, Personen und Teams geehrt, die durch neuartige Führungsansätze, Diversität und interdisziplinäre Zusammenarbeit eine attraktive Arbeits-, Lern- und Entwicklungsumgebung sowie eine auf Fortschritt ausgerichtete Organisationskultur schaffen.
Die Jury 2024
Die Studie zeigt: Kultur ist messbar! Deshalb wird eine Jury aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft eingereichte Projekte für die Shortlist auswählen. Die Preisträger werden auf dem Kongress live ermittelt.
Prof. Dr. Hans-Henning Lühr
Staatsrat a. D., Prof. für Verwaltungswissenschaften mit dem Schwerpunkt eGoverment an der Hochschule Bremen, Leitung des Instituts für digitale Teilhabe
Die Projektkoordination
Franziska Mehlhase
Programmmanagerin - Strategische Geschäftsentwicklung, Analyse & Teamleitung
Wegweiser Research & Strategy GmbH
Zukunftskongress Staat & Verwaltung
Der Zukunftskongress Staat & Verwaltung unter Schirmherrschaft des BMI wird zum 10. Mal am 24.–26. Juni 2024 im Berliner Westhafen stattfinden. Der Zukunftskongress Staat und Verwaltung ist ein Impulsgeber für den modernen und digitalen Staat. Im Jahr 2023 brachte er 1.909 Führungskräfte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz aus Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, darunter 448 Referentinnen und Referenten und über 98 Aussteller, und war damit im vergangenen Jahr die führende Veranstaltung für den öffentlichen Sektor in Deutschland.
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